Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vedoucí komunitních služeb

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Vedoucího komunitních služeb, který bude strategicky řídit, rozvíjet a koordinovat služby zaměřené na podporu jednotlivců, rodin a širší komunity. Tato role je klíčová pro zajištění dostupných, kvalitních a efektivních služeb, které reagují na skutečné potřeby obyvatel a podporují sociální začleňování, prevenci krizových situací a dlouhodobý rozvoj komunity. Úspěšný kandidát bude odpovědný za vedení týmu odborníků, nastavování provozních standardů, spolupráci s veřejnými institucemi, neziskovými organizacemi i dalšími partnery a za dohled nad plněním cílů organizace v oblasti komunitní péče a podpory. Vedoucí komunitních služeb bude analyzovat potřeby cílových skupin, navrhovat nové programy a zlepšovat stávající služby tak, aby odpovídaly legislativním požadavkům, rozpočtovým možnostem i strategickým prioritám organizace. Součástí práce je také tvorba plánů rozvoje služeb, řízení rozpočtu, sledování výkonnostních ukazatelů a vyhodnocování dopadu jednotlivých aktivit. Důležitou součástí této pozice je schopnost budovat důvěru mezi organizací a komunitou, podporovat mezioborovou spolupráci a aktivně komunikovat s klienty, zaměstnanci, donory, samosprávou i dalšími zainteresovanými stranami. Na této pozici budete zajišťovat vysokou úroveň kvality poskytovaných služeb, podporovat profesní rozvoj zaměstnanců a vytvářet prostředí založené na respektu, inkluzi a etickém přístupu. Očekává se schopnost řešit komplexní situace, přijímat informovaná rozhodnutí a efektivně reagovat na měnící se potřeby komunity. Budete se podílet na přípravě projektů, grantových žádostí a partnerských iniciativ, které pomohou rozšířit dostupnost služeb a posílit jejich udržitelnost. Ideální kandidát má zkušenosti s vedením lidí, orientuje se v oblasti sociálních nebo komunitních služeb a rozumí principům plánování, evaluace a financování veřejně prospěšných programů. Měl by být schopen kombinovat strategické myšlení s praktickým přístupem k provozu, mít výborné komunikační a organizační schopnosti a umět reprezentovat organizaci navenek. Tato role je vhodná pro profesionála, který chce mít přímý dopad na kvalitu života v komunitě, podporovat dostupnost služeb a přispívat k vytváření bezpečnějšího, soudržnějšího a spravedlivějšího prostředí pro všechny.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vést a rozvíjet tým pracovníků komunitních služeb a podporovat jejich odborný růst.
  • Navrhovat a implementovat strategii komunitních služeb v souladu s cíli organizace.
  • Koordinovat poskytování služeb a dohlížet na jejich kvalitu, dostupnost a efektivitu.
  • Spolupracovat s obcemi, školami, zdravotnickými zařízeními a neziskovými partnery.
  • Řídit rozpočet oddělení, sledovat náklady a zajišťovat efektivní využití zdrojů.
  • Vyhodnocovat potřeby komunity a připravovat návrhy nových programů a iniciativ.
  • Zajišťovat soulad služeb s legislativou, interními standardy a etickými pravidly.
  • Připravovat zprávy, analýzy a podklady pro vedení organizace a externí partnery.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenost s vedením týmu v oblasti komunitních, sociálních nebo veřejných služeb.
  • Vysokoškolské vzdělání v sociální práci, veřejné správě, managementu nebo příbuzném oboru.
  • Výborné organizační, komunikační a prezentační schopnosti.
  • Schopnost strategického plánování a řízení více projektů současně.
  • Znalost legislativy a standardů kvality v oblasti sociálních a komunitních služeb.
  • Praxe s rozpočtováním, grantovým financováním nebo správou veřejných prostředků.
  • Schopnost budovat partnerství a spolupracovat s různorodými zainteresovanými stranami.
  • Empatický přístup, vysoká míra odpovědnosti a schopnost řešit konfliktní situace.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením komunitních nebo sociálních služeb?
  • Jak byste postupoval(a) při mapování potřeb místní komunity?
  • Popište situaci, kdy jste úspěšně vedl(a) tým během organizační změny.
  • Jaké metody používáte pro měření kvality a dopadu poskytovaných služeb?
  • Máte zkušenosti s přípravou grantových žádostí nebo správou rozpočtu?
  • Jak byste rozvíjel(a) spolupráci mezi organizací, obcí a dalšími partnery?
  • Jak řešíte konflikty mezi provozními požadavky a potřebami klientů?
  • Co vás motivuje pracovat v oblasti komunitních služeb?